上海喬德家紡公司招聘納才
Joes Home“喬德家紡”,2003年以其敏銳的市場眼光和睿智的戰(zhàn)略決策,旋風駛入家紡行業(yè),成為家紡行業(yè)的領先者。時至今日,喬德又以其誠摯的服務、卓越的品質、人性化的管理在家紡行業(yè)里創(chuàng)造了一次又一次奇跡,贏得消費者和加盟商的一致好評。
我們致力打造富有強烈進取心的專業(yè)化團隊,建立從入職、在崗、晉升等全方位培訓體系,F(xiàn)已擁有勇于拼搏的精英員工約600人,年生產能力近10億元。
經過近幾年的迅猛發(fā)展,目前已內部晉升培養(yǎng)近20幾位總監(jiān),并有十幾個總監(jiān)職位虛位以待。為順應公司的快速發(fā)展,培養(yǎng)更多的梯隊人才,喬德學院正在籌備中。
未來三至五年內,將迎來Joes Home“喬德家紡”更為輝煌的篇章。為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,大量招聘所述各種管理崗位,期待優(yōu)秀的您加盟我們的團隊,一起實現(xiàn)世界第一的宏偉目標。
大區(qū)招商總監(jiān)、大區(qū)招商經理、大區(qū)經理、直營經理、區(qū)域經理等崗位。我們將為您提供所述。
1)培訓:上崗前提供專業(yè)類系統(tǒng)培訓(產品知識、營銷技巧等)和跟崗實習;
2)薪資:年薪可達8-15萬元以上,底薪+開店獎金+項目獎勵等;
3)晉升:員工可通過目標達成正常晉升,具備培養(yǎng)潛力的員工更會破格提拔;
地址:上海市徐匯區(qū)中山西路2025號永升大廈22樓
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聯(lián) 系 人:Cathy Chen
招聘職位
人力行政經理
發(fā)布日期: 2010-06-10 工作地點: 南通 招聘人數(shù): 1
工作年限: 五年以上 學歷: 大專
職位描述
工作職責:
1)對人事管理制度的執(zhí)行情況進行指導、檢查、監(jiān)督;
2)協(xié)助修訂、完善公司的各項人事管理制度并組織實施;
3)擬定本部門的年度、季度及月度工作計劃并組織實施;
4)組織進行工作分析,根據公司編制職務說明書進行合理工作配置;
5)負責公司企業(yè)文化的宣傳,做好團隊建設;
6)經常與其他部門保持溝通,及時向領導反饋相關信息;
7)負責規(guī)范行政費用管理、資產管理、外聯(lián)關系管理體系的各項制度流程及環(huán)節(jié)的相關聯(lián)系。
8)負責擬定公司行政后勤服務、資產管理、外聯(lián)管理的工作計劃并督導實施及控制。
9)負責擬定公司行政費用預算并監(jiān)督執(zhí)行,定期作出專題費用分析。
任職要求:
年齡要求:28-40歲
性別要求:不限
教育背景: 大專以上學歷,人力資源、工商管理或相關管理類專業(yè)
工作經驗: 五年以上人力行政管理經驗,熟悉人力資源各模塊并有實際開展工作經驗,熟悉勞動合同法及本地政策法規(guī),能協(xié)助總監(jiān)做好部門及公司人力資源規(guī)劃及預算,一年以上中大型企業(yè)人力資源經理工作經驗優(yōu)先。
知識技能: 熟練使用office軟件,熟悉ISO9001體系
工作地點:江蘇南通
研發(fā)中心總監(jiān)
發(fā)布日期: 2010-06-09 工作地點: 上海-徐匯區(qū) 招聘人數(shù): 1
工作年限: 五年以上 學歷: 本科
職位描述
1、服裝設計類相關專業(yè)本科以上學歷,知名家紡品牌主設計師6年以上工作經驗
2、具有較高的審美情趣和超前的潮流觸覺
3、熟悉家紡產品策劃和設計流程
4、熟悉市場動態(tài)及零售行業(yè)消費趨勢
5、具備敏銳的市場洞悉力和豐富的商品知識
6、較強的分析能力;善于開發(fā)新概念產品
7、具備較強的計劃組織能力,能夠獨立進行策劃管理與控制
8、具有強烈的事業(yè)感和責任心;優(yōu)秀的團隊精神,以及良好的溝通能力
花型設計師
發(fā)布日期: 2010-06-10 工作地點: 上海-徐匯區(qū) 招聘人數(shù): 2
工作年限: 二年以上 語言要求: 英語 良好 學歷: 中專
職位描述
工作職責:
1. 圖案、印花、花型的設計及提花、花款的設計;
2. 根據開發(fā)季的計劃完成設計開發(fā);
3. 對評審通過的產品進行打樣跟進;
任職資格:
1. 年齡性別:25-35歲,性別不限;
2. 教育背景:染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業(yè)中專技術學歷;
3. 工作經驗:3年以上花型、窗簾、圖案設計等工作經驗;
. *了解、服飾、窗簾等家紡行業(yè);
*了解工藝流程,對款式、色彩、面料
*有較強的手繪、圖案設計功底,熟練操作設計軟件;
5. 個人素質:較強的團隊合作能力,能承受較大的工作壓力;
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