發(fā)布日期： 2013-06-25； 工作地點(diǎn)： 丹陽； 招聘人數(shù)： 1
工作年限： 五年以上； 學(xué)    歷： 本科   
 
職位職能:  市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān) 
職位描述:
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬訂公司廣告發(fā)布計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)廣告的投放及區(qū)域市場(chǎng)廣告發(fā)布的監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)部門年度工作計(jì)劃級(jí)及戰(zhàn)略實(shí)施，對(duì)各工作崗位進(jìn)行目標(biāo)分解與落實(shí)并具體組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)本部門新品推廣計(jì)劃，年度促銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施及相關(guān)文案的推廣；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司年度的促銷執(zhí)行方案具體承擔(dān)促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行結(jié)果評(píng)算；
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)費(fèi)用控制及人員差旅費(fèi)等費(fèi)用的審查工作；
6、負(fù)責(zé)主持本部門會(huì)議，協(xié)調(diào)與平行部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)做好所轄人員的考核，評(píng)考與管理教育工作，關(guān)心員工的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的教育工作；
8、負(fù)責(zé)組織編制并按時(shí)向營銷中心總監(jiān)匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況和部門統(tǒng)計(jì)核算方面的工作；
9、負(fù)責(zé)制定營銷實(shí)施方案，通過各種市場(chǎng)推廣手段，完成公司的營銷目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)復(fù)核市場(chǎng)主管上報(bào)的銷售資料的統(tǒng)計(jì)與分析，并上報(bào)營銷中心總監(jiān)；
11、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委托的工作任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有家紡或服裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門總監(jiān)經(jīng)歷；
2、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢(shì)分析，具備良好的營銷規(guī)劃和管理能力；
3、善于與公司及客戶管理層溝通，具備很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及執(zhí)行能力；
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介：

　　江蘇堂皇集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1986年，是國內(nèi)最早從事家用紡織品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)之一。目前是中國家紡行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，家紡行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草者，。旗下?lián)碛腥�球�?jīng)典刺繡床品品牌“TEVEL”、世界頂尖羊毛制品品牌“WOOLTARA”、專業(yè)健康紡織品品牌“全球康”及專業(yè)芯類品牌“32°life”。
　　
　　刺繡成就全球手工床品基地
　　
　　集團(tuán)在江蘇丹陽、連云港建成兩大生產(chǎn)基地，其擁有國際先進(jìn)的電腦絎縫、刺繡、制被等生產(chǎn)線，產(chǎn)品涉及五大品類，十大系列，上萬個(gè)品種，每年都有近500款新品上市，目前是全球最大的手工床品刺繡基地。