12月24日上午，艾萊依集團(tuán)管理中心成立暨艾萊依上海公司喬遷慶典儀式在上海隆重舉行，慶典現(xiàn)場(chǎng)一派喜氣洋洋，花籃彩球?qū)⒄麄�(gè)公司裝點(diǎn)得分外喜慶。艾萊依集團(tuán)管理中心正式成立，標(biāo)志著已有10年歷史的艾萊依進(jìn)入了發(fā)展的全新階段，發(fā)展規(guī)模再上新臺(tái)階。

　　慶典當(dāng)天，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)陳頻董事長(zhǎng)、項(xiàng)國(guó)斌副總、金小平副總、陳增勇副總、集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)金鐘、集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)何榮軍為艾萊依集團(tuán)管理中心成立剪彩、揭幕，參加活動(dòng)的還有艾萊依上海公司的全體員工以及客戶嘉賓，共同慶賀集團(tuán)管理中心成立和上海公司喬遷，現(xiàn)場(chǎng)氣氛非常熱烈。

　　陳頻董事長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的講話，她首先表達(dá)了感恩的心情，她說，艾萊依集團(tuán)管理中心成立是一件見證歷史的事件，秉承艾萊依熱鬧不講排場(chǎng)，注重內(nèi)容不注重形式的作風(fēng)，如同艾萊依在選擇慶祝10周年慶典的形式時(shí)，沒有將慶典做成盛大的演唱會(huì)，而是將資金、人力和精力投入教育，體現(xiàn)了艾萊依的信念和價(jià)值�；仡櫚�萊依的10年，今天的艾萊依既是對(duì)過去的總結(jié)，又是新的起點(diǎn)。她說，艾萊依的10年成就，不僅體現(xiàn)在財(cái)富的汲取上，更體現(xiàn)了未來發(fā)展的價(jià)值，集團(tuán)管理中心的成立標(biāo)志著艾萊依的管理進(jìn)入了全新的軌道，成為艾萊依發(fā)展的拐點(diǎn)，10年的艾萊依發(fā)展，在管理體系、企業(yè)文化上都積累了值得傳承的經(jīng)驗(yàn)。陳董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)，值得注意的是，經(jīng)驗(yàn)也可能成為包袱。所以，“轉(zhuǎn)身”是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)，“轉(zhuǎn)身”過程中肯定有艱辛。為了使艾萊依的“轉(zhuǎn)身”能夠應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn)，董事長(zhǎng)對(duì)全體艾萊依人提出了4點(diǎn)要求：1.保持謙虛、勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)。艾萊依人應(yīng)該時(shí)時(shí)保持謙虛態(tài)度，只有認(rèn)清自己才能保持公司長(zhǎng)久的發(fā)展；2.注重績(jī)效管理，執(zhí)行力將成為艾萊依的制度和文化。艾萊依不避諱談“賺錢”，“賺錢”是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和員工個(gè)人價(jià)值的最直接表現(xiàn)，艾萊依將更加注重發(fā)展過程中的人文關(guān)懷；3.正確認(rèn)識(shí)“希望”和“欲望”的價(jià)值。在未來道路與現(xiàn)實(shí)選擇時(shí)把握好人生價(jià)值的風(fēng)向標(biāo)；4.在快速發(fā)展的社會(huì)，體會(huì)“機(jī)會(huì)”，靜心思考對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃的把握。董事長(zhǎng)最后對(duì)艾萊依人提出了希望，希望大家把握集團(tuán)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)，使自己找到人生的歸屬和價(jià)值。

　　新的集團(tuán)管理中心辦公面積擴(kuò)大到了1800多平米，內(nèi)部裝修和外在形象都達(dá)到了5A級(jí)寫字樓的標(biāo)準(zhǔn)，與日益發(fā)展的艾萊依集團(tuán)相得益彰，展示了艾萊依拼搏創(chuàng)新的企業(yè)精神和文化理念。艾萊依集團(tuán)管理中心成立暨上海公司搬遷，是艾萊依創(chuàng)新發(fā)展、提升自我的重要表現(xiàn)，借助企業(yè)發(fā)展的良好契機(jī)，艾萊依將更加注重打造團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)壯大，不斷提高企業(yè)的知名度和信譽(yù)度，努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。