2月23日，在中國家紡協(xié)會召開的四屆四次副會長擴大會期間，與會的80家企業(yè)的老總積極響應中國家紡協(xié)會提出的企業(yè)實施紡織行業(yè)的社會責任體系CSC9000T、節(jié)能減排、開展綠色競爭、扶貧救困反哺社會的號召，聯(lián)名發(fā)出了積極推行社會責任建設(shè)的倡議,倡議書全文如下：

　　中國家紡企業(yè)積極推行社會責任建設(shè)的倡議書

　　21世紀，企業(yè)進入一個“全面的責任時代”。企業(yè)承擔社會責任和企業(yè)自身發(fā)展是統(tǒng)一的，因此越來越多的企業(yè)認識到承擔社會責任將意味著擁有了更高一層的競爭力。社會責任是企業(yè)成熟的重要標志。

　　實施社會責任，能使我們在國際貿(mào)易的大環(huán)境中有中國的話語權(quán)和主動權(quán)；節(jié)能減排是落實科學發(fā)展觀可持續(xù)發(fā)展的社會責任；開展綠色競爭是家紡企業(yè)的社會責任；反哺社會是企業(yè)應盡的社會責任。

　　自覺承擔社會責任，是時代賦予我們的歷史使命。為此，在2008家紡副會長擴大大會上，我們向家紡企業(yè)發(fā)出倡議，鄭重作出如下承諾：一、牢固樹立科學發(fā)展觀，促進行業(yè)健康發(fā)展。積極開展企業(yè)社會責任建設(shè)，規(guī)范企業(yè)的社會責任，維護社會主義市場秩序，適應國際貿(mào)易有關(guān)社會責任方面的要求，積極推進中國紡織企業(yè)CSC9000T社會責任管理體系。二、關(guān)愛員工，誠信守法。落實以人為本的經(jīng)營理念，認真執(zhí)行國家頒布的《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《最低工資規(guī)定》、《職業(yè)病防治法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《工傷保險條例》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，依法辦好企業(yè)。關(guān)愛員工，培養(yǎng)員工，維護員工的權(quán)益，構(gòu)建“和諧企業(yè)”；誠信守法，遵從商業(yè)規(guī)則，規(guī)范納稅，維護消費者以及所有與企業(yè)相關(guān)者的合法權(quán)益，做一個負責任的企業(yè)；三、倡導綠色競爭，創(chuàng)建“和諧行業(yè)”。企業(yè)的競爭行為，影響著行業(yè)的發(fā)展。我們要擯棄低價競爭、相互挖人、模仿侵權(quán)等一系列的不正當競爭行為。企業(yè)之間的競爭應在綠色環(huán)境中競爭。營造綠色競爭環(huán)境是企業(yè)的社會責任。四、保護環(huán)境，節(jié)約資源。企業(yè)賺錢，要“取之有道”。節(jié)約資源，保護環(huán)境，是企業(yè)必須自覺承擔的責任；節(jié)能減排是落實科學發(fā)展觀可持續(xù)發(fā)展的社會責任，是對全球環(huán)境和子孫后代的社會責任。五、扶貧濟困，熱心慈善。授人玫瑰，手有余香；給予總比索取帶給人更大的幸福。反哺社會是企業(yè)應盡的社會責任。企業(yè)占用社會資源發(fā)展壯大，理應回報社會，積極參與社會第三次分配，投入公益事業(yè)，扶貧濟困，賑災救助。

　　我們知道，承擔社會責任意味著更高的成本投入，但只有當企業(yè)目標和社會發(fā)展目標相一致時，企業(yè)發(fā)展才有持久的競爭力。一起努力，讓我們的企業(yè)更健康，讓我們的社會更和諧，讓我們的國家更富強！

　　倡議企業(yè)：中國家紡協(xié)會四屆四次副會長擴大會議全體與會企業(yè)

　　二00八年二月二十三日