濰坊培育千億級紡織產業(yè)鏈
2009年,濰坊市紡織行業(yè)受到金融危機等因素的影響,企業(yè)生產經營面臨諸多困難。為解決企業(yè)存在的問題,促進行業(yè)健康科學發(fā)展,濰坊市按照國家出臺的《紡織工業(yè)調整和振興規(guī)劃》及山東省委的部署和要求,全面落實科學發(fā)展觀,以實施名牌戰(zhàn)略為引領、以技術創(chuàng)新為動力、以優(yōu)勢產業(yè)為核心、以名優(yōu)產品為龍頭,全力轉方式、調結構,大力發(fā)展服裝、家紡產業(yè),努力打造千億級紡織服裝產業(yè)鏈。2009年,全市規(guī)模以上紡織服裝業(yè)完成工業(yè)增加值240億元、主營業(yè)務收入980億元,同比分別增長16.5%和16.2%;實現(xiàn)利稅77億元、利潤總額54億元,同比分別增長15.8%和16.5%。紡織服裝在全市工業(yè)總產值中的比重達到15%以上。濰坊市計劃經過3年調整和振興,到2012年實現(xiàn)主營業(yè)務收入1300億元,利稅100億元,出口創(chuàng)匯30億美元。
發(fā)展中暴露問題
濰坊市紡織行業(yè)在較快發(fā)展的同時也暴露出一些問題,與其他一些紡織行業(yè)領先的地區(qū)相比還存在一定差距。
一是產業(yè)結構不夠合理,存在前強后弱、前大后小的問題。例如,粘膠纖維年產24萬噸,實際本地消化1萬噸左右,大量靠南方省市消化;織布能力35億米,印染加工只有15億米左右,其余以坯布形式銷售,梭織服裝能力只有0.8億米左右,年需用坯布只有2億米左右,且相當一部分是從外地采購。
二是企業(yè)組織結構不合理,骨干企業(yè)規(guī)模偏小。全市900多家企業(yè)年主營業(yè)務收入980億元,平均1億元。而事實上,過億元企業(yè)不足100家,10億元以上的只有五六家,缺乏市場競爭力和抗風險能力。
三是研發(fā)創(chuàng)新能力低,絕大多數(shù)企業(yè)沒有自己的產品設計和研發(fā)機構,裝備比較落后,新材料、新技術、新工藝的應用與國內外存在較大差距,自主品牌的比重較低,沒有知名的國際品牌。
四是多數(shù)企業(yè)的管理仍然是粗放型,缺乏精細化和標準化管理。特別是當前,紡織服裝企業(yè)用工矛盾突出,勞動力成本上升,再加上原材物料價格上漲等諸多不利因素,推高了企業(yè)運營成本。部分企業(yè)對紡織服裝行業(yè)能否持續(xù)較快發(fā)展信心不足。
實施調整方略
濰坊紡織行業(yè)根據(jù)調整振興規(guī)劃,結合當?shù)禺a業(yè)特色,制定出一系列切實可行的調整策略,確保保質保量地完成調整振興的目標。首先,濰坊市成立了紡織服裝產業(yè)鏈工作小組,由經信委和紡織行辦抽調骨干組成專門班子,按照市政府《關于加快千億級產業(yè)鏈發(fā)展的實施意見》的要求,重點開展行業(yè)調研和情況調度。按照市委要求,在全市紡織系統(tǒng)開展“轉方式、調結構大討論”。確定30家企業(yè)作為重點企業(yè),每月對其生產經營情況進行調度。同時編制產業(yè)鏈年度建設計劃,幫助企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃,做好項目策劃、篩選、儲備和跟蹤落實。
其次,加快企業(yè)組織結構調整,淘汰落后產能。以孚日家紡、新郎服飾、仙霞西服、耶莉婭、山東海龍等骨干企業(yè)為龍頭,重點發(fā)展西服、運動休閑服、家居用品、棉紡織品等產業(yè),盡快形成諸城、高密、壽光等紡織服裝重點聚集區(qū),盡快突破高檔服裝面料織造和后整理技術,大力發(fā)展功能性纖維、差別化纖維、復合新型纖維和保健型纖維等產品,實現(xiàn)產業(yè)和產品結構升級。支持有實力的企業(yè)引進戰(zhàn)略合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,建設大型紡織服裝企業(yè);支持骨干企業(yè)與上下游產業(yè)公司組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,增強應對市場風險的能力;鼓勵優(yōu)勢企業(yè)對目前產能過剩、技術落后、生產經營困難的企業(yè)實施兼并重組,提高產業(yè)集中度;重點搞好新產品研發(fā)和技術合作,發(fā)展新型材料產業(yè)和名牌產品,引導淘汰落后產能工作。圍繞優(yōu)勢資源、高新技術、企業(yè)對外合作等方面,加大招商引資力度,以招商擴投入、上規(guī)模、促發(fā)展。特別對重點項目加強跟蹤、調度,搞好服務。
再次,引導和督促企業(yè)從根本上轉變經濟增長方式,加快技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新。抓住國家擴大內需保增長的機遇,加快企業(yè)技術改造步伐,提高科技貢獻率和品牌貢獻率,向高科技產品要效益。加強技術攻關,堅持產學研結合、上下游聯(lián)系,從裝備、工藝、產品功能、產業(yè)協(xié)調能力等各方面增強綜合創(chuàng)新能力。加快企業(yè)技術中心建設,爭取讓50%以上的紡織企業(yè)都建立起自己的技術研究開發(fā)機構。重點組織實施115億元的105個項目,盡快突破關鍵技術,增強配套生產能力。推廣海龍、新郎、孚日等企業(yè)精細化管理的經驗,狠抓企業(yè)內部管理和節(jié)能降耗,加強企業(yè)文化建設,爭取更多的企業(yè)創(chuàng)建為和諧企業(yè)。
最后,濰坊市政府盡全力為企業(yè)搞好服務,及時幫助解決生產經營中遇到的困難和問題。積極為企業(yè)發(fā)展提供政策信息和咨詢服務。密切關注宏觀政策走向,強化行業(yè)經濟運行分析,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,作出新判斷、新謀略、新對策,消除不穩(wěn)定、不健康因素。辦好《濰坊紡織服裝信息》,及時傳達上級精神和政策,交流企業(yè)之間應對危機、科學發(fā)展的好做法、好經驗,為企業(yè)之間互相交流、互相學習提供平臺。對企業(yè)在用電、用水、用氣及資金技術等方面需要解決的問題實行點對點主動協(xié)調服務,確保企業(yè)生產經營的正常進行。當前主要是針對企業(yè)融資難和招工難的問題,通過召開座談會、聯(lián)誼會等,強化銀企對接,降低企業(yè)貸款門檻,擴大融資,保障企業(yè)資金需求;通過提高工資、加強宣傳、內招外引等措施幫助企業(yè)穩(wěn)定和擴大職工隊伍,保證用工需求,為企業(yè)的健康科學發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
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