家紡創(chuàng)業(yè)新手創(chuàng)業(yè)必備條件總結
家紡創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前,一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向,再決定創(chuàng)業(yè)。假如,選擇了某一個行業(yè),創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。家紡創(chuàng)業(yè)新手創(chuàng)業(yè)之前需要具備哪些條件?你具備以下這些條件嗎?
具備條件一 創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源
業(yè)務資源:賺錢的營銷模式是什么;
客戶資源:獲取渠道;
技術資源:憑什么贏取客戶的信賴;
經營管理資源:經營能力如何;
財務資源:是否有足夠的啟動資金;
人力資源條件:是否有合適的專業(yè)人才。
具備條件二 創(chuàng)業(yè)前要慎思
第一,我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心,愿意承擔風險嗎?過去的利益是否舍得放棄?
第二,我是否具備家紡創(chuàng)業(yè)者應有的能力與素質,是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質,還是有專項技術特長?
第三,我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么?我具備的條件是:足夠的資本?行業(yè)經驗?客戶資源?技術創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?
第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗,估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段,自己有多長時間的準備。
第五,創(chuàng)業(yè)最大的風險是什么,最壞的結果是什么,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理準備,否則,一碰到現實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。
具備條件三 先有業(yè)務,再創(chuàng)業(yè)
家紡創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前,一定要有明確的創(chuàng)業(yè)方向,再決定創(chuàng)業(yè)。假如,選擇了某一個行業(yè),創(chuàng)業(yè)前一定要積累一些該行業(yè)的經驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業(yè)為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那么“學費”自然由別的老板給你付了,也就用不著自己創(chuàng)業(yè)時間交學費,行業(yè)知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創(chuàng)業(yè),成功就指日可待了。
具備條件四 經營能力最重要
經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好項目投資。
很多年輕人在創(chuàng)業(yè)時,過多強調資金因素影響力,其實不然,創(chuàng)業(yè)條件中資金雖然很重要,但不是最至關重要的,最最重要的是家紡創(chuàng)業(yè)者個人的經營能力,特別是業(yè)務能力。如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經營什么,你有什么可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資干什么,所以資金因素不是惟一的。
一個家紡創(chuàng)業(yè)者比較好的選擇就是有計劃與策略地進入一家成功公司,先取得老板的信任,再找準機會,建議老板從公司發(fā)展角度投資新項目,這樣創(chuàng)業(yè)的機會就有了,作為項目的提出者,自然會被老板賦予重任。很多企業(yè)都會有發(fā)展新項目的需要,如果冒昧地找人投資,合作機會不會太多,關鍵是一個信任感的問題,萍水相逢,人家為什么要信任?國內企業(yè)管理控制乏力,企業(yè)用人時,對忠誠度的在意,甚至超過對能力的重視。
從企業(yè)內部創(chuàng)業(yè),有很多有利條件:雄厚資本實力的支持、管理的指導、綜合資源的共享、業(yè)務資源的利用、品牌形象借助等,如果創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務與母體公司的業(yè)務有延續(xù)性,或關聯性,創(chuàng)業(yè)起來更容易成功。
具備條件五 創(chuàng)業(yè)的最佳年齡
創(chuàng)業(yè)的最佳年齡一般在25歲到35歲之間。這段時期是創(chuàng)新思維最為活躍、精力最充沛、最好動腦筋、創(chuàng)造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網絡軟件、廣告、策劃、咨詢、證券、投資等知識密集型行業(yè),經驗已經不重要,重要的是創(chuàng)新精神,而人在29歲以前是最有創(chuàng)新精神的。
有關專家指出,新經濟的本質就是創(chuàng)新,就是促使個人的潛能得到充分利用。鼓勵所有人在一切可能的方向上創(chuàng)新。創(chuàng)新與速度是新經濟的真正內涵,是市場競爭的不敗法則。調查還顯示,作為一個創(chuàng)新人才必須具備以下七大特征:具有創(chuàng)新精神;敢于標新立異;熱衷所從事的職業(yè);漠視財富的積累;較強的學習能力;樂于面對工作挑戰(zhàn);知識不斷更新增值。如果僅憑經驗從事自己的工作,對于創(chuàng)業(yè)來說已經有些落伍了。
具備條件六 創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇
永遠選擇自己最擅長的行業(yè)做。但創(chuàng)意產業(yè)是所有人,特別是年輕人應該注意的。
具備條件七 做好失敗的準備
調查顯示中關村科技企業(yè)平均壽命只有3.7歲。
具備條件八 永遠學習
看看相關的報紙雜志吧。網上的內容也不少。
根據jeffrya.timmons所著的創(chuàng)業(yè)教育領域的經典教科書《newventurecreation》的定義,創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和行為方式,它為機會所驅動,需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領導能力。創(chuàng)業(yè)必須要貢獻出時間、付出努力,承擔相應的財務的、精神的和社會的風險,并獲得金錢的回報、個人的滿足和獨立自主。
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