昨天，上海市紡織工會第九次代表大會隆重召開。中國財貿(mào)輕紡煙草工會主席王曉峰，上海市總工會副主席肖堃濤，上海紡織控股(集團)公司黨委書記、董事長席時平等出席會議。

　　6年來，上海市紡織工會始終圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉型目標，把宣傳企業(yè)文化、發(fā)揮勞模先進作用、組織各類競賽、提高職工技能素質等作為工會服務于中心工作的主要抓手，取得較好成績。同時，工會逐步完善維權機制，參與協(xié)調(diào)勞動關系的能力進一步提高。據(jù)統(tǒng)計，紡織控股公司所屬企業(yè)集體協(xié)商、簽訂集體合同建制率已達98%，地區(qū)紡織行業(yè)工會在實踐中積極探索以勞動定額為主要內(nèi)容的集體協(xié)商機制建設，6年內(nèi)制訂了15個服裝品種，共計1309道工序的勞動定額標準。

　　此外，上海紡織各級工會還積極協(xié)助黨政解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，統(tǒng)籌兼顧困難職工、外來務工人員、退休職工等群體的不同需求，搭建起與社會救助相銜接的工會幫困平臺、與行政推進再就業(yè)責任體系相銜接的工會職業(yè)介紹平臺、與困難職工需求相對應的工會援助平臺，通過幫助特困職工進低保、幫助大病重病職工進醫(yī)保、幫助低保職工子女進學保等方法，為困難職工構筑抵御風險的安全屏障。

　　據(jù)悉，今后5年上海市紡織工會將圍繞紡織“十二五”發(fā)展目標，進一步激發(fā)職工的責任意識和創(chuàng)造活力，通過建立較為完善的職工創(chuàng)新服務體系，動員職工為創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展建功立業(yè)；通過健全學習培訓機制、激勵機制，提升職工整體素質。與此同時，紡織各級工會還將不斷加強基層工會建設，不斷提升工會組織的活力，以推動集體協(xié)商、加強民主管理為基本途徑，完善維權機制，鞏固發(fā)展和諧勞動關系。

　　吳光玉當選為上海市紡織工會新一屆主席。