為了在全國(guó)推行首席質(zhì)量官制度，7月31日上午，國(guó)家質(zhì)檢總局、江蘇省質(zhì)監(jiān)局、南通市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、部分省區(qū)市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及部分企業(yè)集團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人，在南通居夢(mèng)萊家用紡織品有限公司進(jìn)行了首席質(zhì)量官試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，國(guó)家質(zhì)檢局質(zhì)量管理司副司長(zhǎng)高陽(yáng)、國(guó)家質(zhì)檢總局通關(guān)司領(lǐng)導(dǎo)邢力等出席了本次交流會(huì)并作了重要講話。
　　
　　會(huì)上，居夢(mèng)萊家紡董事長(zhǎng)顧平就“首席質(zhì)量官”制度的建立和實(shí)施向各領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)。他指出，產(chǎn)品的背后其實(shí)是文化，文化深處是管理，管理核心是質(zhì)量。本著這樣一個(gè)宗旨，“首席質(zhì)量官”制度得以順利推行，并且在居夢(mèng)萊的內(nèi)部管理中起到實(shí)效。

      居夢(mèng)萊家紡首席質(zhì)量官陳愛玲對(duì)如何執(zhí)行“首席質(zhì)量官”制度及首席質(zhì)量官的職責(zé)做了詳細(xì)說明，并列舉了在“首席質(zhì)量官”制度這一新方向和新思路的引導(dǎo)下居夢(mèng)萊取得的成果。
　　
　　在參觀考察并聽取匯報(bào)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人代表提出質(zhì)量管理中的疑問，董事長(zhǎng)顧平和首席質(zhì)量官陳愛玲的精彩解說為他們解開了疑惑。
　　
　　最后，國(guó)家質(zhì)檢局質(zhì)量管理司副司長(zhǎng)高陽(yáng)對(duì)本次交流會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，他肯定了居夢(mèng)萊作為第一批試點(diǎn)單位在首席質(zhì)量官制度推行中的卓越表現(xiàn)，同時(shí)也指出，首席質(zhì)量官制度能為企業(yè)帶來(lái)的利益空間遠(yuǎn)比目前廣闊，對(duì)該制度的執(zhí)行與實(shí)施尚有更多空間，期望居夢(mèng)萊家紡在該制度推行中取得更大進(jìn)步。
　　
　　自2009年開始，南通質(zhì)監(jiān)部門在全市14個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)板塊龍頭企業(yè)中建立實(shí)施“首席質(zhì)量官”制度。居夢(mèng)萊家紡響應(yīng)南通質(zhì)監(jiān)局的號(hào)召，參加了南通市“首席質(zhì)量官CQO”高級(jí)研修班的培訓(xùn)，隨后設(shè)立了“首席質(zhì)量官”制度，成為首批試點(diǎn)單位。經(jīng)過近三年的推行，南通居夢(mèng)萊家用紡織品有限公司在質(zhì)量管理上取得卓越的成效。
　　
　　下一階段，居夢(mèng)萊家紡將繼續(xù)圍繞首席質(zhì)量官制度，持續(xù)不斷的把各項(xiàng)工作做好，開啟居夢(mèng)萊質(zhì)量管理工作的新局面。（居夢(mèng)萊家紡）