受省文明辦委托，蒼南縣文明辦“省級文明單位評審組”在副主任黃通號的帶領(lǐng)下，于日前蒞臨盛宇集團(tuán)，對集團(tuán)“省級文明單位”創(chuàng)建情況進(jìn)行復(fù)評。集團(tuán)董事長、總裁曾上教，黨委書記、副總裁曾上潮在黨員活動中心接待了評審組一行。

       評審組人員深入車間，認(rèn)真查看工作環(huán)境、隨機(jī)調(diào)查員工對創(chuàng)建文明單位的認(rèn)知度，對創(chuàng)建臺賬進(jìn)行了仔細(xì)的審閱。集團(tuán)董事長、總裁曾上教向評審組就“用人機(jī)制、文化建設(shè)、公益事業(yè)”等作了匯報(bào)，曾上教表示，盛宇集團(tuán)一直重視文明單位的創(chuàng)建，著力打造“家”文化。待集團(tuán)上市后，企業(yè)的利潤將大幅提升，為回報(bào)社會，集團(tuán)計(jì)劃投資億元建造“五院”（敬老院、孤兒院、殘疾院、弱智院、精神病院），為政府分憂、為人民解難。集團(tuán)黨委書記、副總裁曾上潮匯報(bào)了集團(tuán)黨建、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、創(chuàng)建文明單位過程中所做的工作及取得的效果，提出了下一步力爭創(chuàng)建“全國文明單位”的工作思路。
　　
　　評審組領(lǐng)導(dǎo)對盛宇集團(tuán)創(chuàng)建工作給予充分肯定，提出了改進(jìn)意見和建議。黃通號認(rèn)為，盛宇集團(tuán)有很好的工作環(huán)境和博大精深的企業(yè)文化，曾上教總裁做到了“在精神上溫暖人，在物質(zhì)上呵護(hù)人”；“家”的文化不僅凝聚了企業(yè)員工的心，更為構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。多年來，盛宇沒有一起勞動糾紛，沒有給政府增壓，這一做法非�？扇�可點(diǎn)，黃通號對曾上教的慈善規(guī)劃給與高度贊揚(yáng)。