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買品牌的核心在于文化整合管理

 2012-11-14
由于經(jīng)濟(jì)下行的勢頭還沒有止跌,其危機(jī)的現(xiàn)象頻現(xiàn)。就服裝業(yè)的代工企業(yè)來說,一方面代工的訂單減少,要急新的訂單,另一方面他們也覺得急尋新的訂單在短時間內(nèi)難以做到,這樣長期下去也不是一個出路。此時,對擁有自己品牌-全球品牌網(wǎng)-的需求就表現(xiàn)非常強(qiáng)烈。這種需求表現(xiàn)出的出口,就是可以尋求購買品牌的方式,這是現(xiàn)在品牌并購頻繁的一個動因之一。
  
  擁有品牌的方式可能有兩種,一種是自己去打造,一種是去購買。在當(dāng)下這種環(huán)境情況下,當(dāng)然購買的沖動要強(qiáng)一些,于是,我們不斷看到有中國的民企去購買國際知名品牌
  
  在中國民企及需品牌的情況下,國際大品牌又有很多品牌要銷售,這不能不說是一個天大的機(jī)會;蛟S過了這場危機(jī),可能就沒有這種市場了。過去大部分都是國際品牌之間的并購,都是各大財團(tuán)或各大品牌之間的交易行為,主要顯現(xiàn)為一種資源整合,鮮有中國民企什么事情。
  
  于是,對于當(dāng)下中國民企是自己打造品牌還是購買品牌,應(yīng)是一道關(guān)鍵的選擇題。對于及早就開始做品牌的企業(yè)就不用說了,他們已經(jīng)在市場上站穩(wěn)了腳跟,至少是本土新生的民族品牌。這場并購戰(zhàn)主要是針對三種情況的企業(yè)。
  
  一種是外行的并購。如騰中重工并購漢馬,是個從未造過車的企業(yè),購買汽車的大品牌,市場普遍反映不靠譜,因為他們根本沒有這個經(jīng)驗。這是一種議論。一種是專門做同行的企業(yè),但一直為別人做代工,沒有自己的品牌,這種情況服裝業(yè)的表現(xiàn)較多。一種是自己有一些品牌,但大多是低端品牌,想一下?lián)碛心硞高端品牌,比如本土的汽車企業(yè)較多。如并購歐寶,沃爾沃的事正熱議。對于這一種現(xiàn)象,市場議論大多是行不通。大家認(rèn)為,你一直生產(chǎn)低端車,根本沒有能力去管理好收購來的大品牌。收購后一定消化不良。對于這三種情況的議論,我都有不同的看法。
  
  一、誰說外行就不能創(chuàng)造奇跡。史上有多少大品牌都不是由外行顛覆的。要說經(jīng)驗,中國的企業(yè)不要造車了,美國人還生產(chǎn)油條、豆?jié){呢,也沒覺得什么不好,所以,經(jīng)驗論都是自覺死路。就如中國沒有奢侈品品牌,中國人要打造奢侈品品牌,根本不可能一樣可笑。
  
  二、誰說能造低端品牌車的企業(yè),不能管理好高端品牌,豐田不是這樣一步步走過來的嗎?
  
  三、誰說做代工的就不能收購成熟的大品牌,有了人,就可以管理好這些品牌,對于代工企業(yè),這肯定是一條擁有品牌的捷徑。
  
  說什么有沒有經(jīng)驗,干沒干過,都是一種短視的技術(shù)工人的行為,以即有認(rèn)知來評價未來的認(rèn)知。關(guān)鍵是企業(yè)在做出這種行為之前,有沒有對這個市場的深刻研究,有沒有控制管理這個品牌的解決方案。這才是制勝的把握,經(jīng)驗只是對流程性的東西有用,對有挑戰(zhàn)性的東西沒有太大意義。須知,所有的市場顛覆都是從陌生開始的,每個企業(yè)進(jìn)入新行業(yè),都是一次成長。要鼓勵這種勇氣,在奧運在賽場上,無敵經(jīng)驗的國手一樣會失誤,創(chuàng)奇跡的往往是新手,這是社會發(fā)展的規(guī)律,經(jīng)濟(jì)規(guī)律也一樣。
  
  總是向后看的人,是不可能創(chuàng)造奇跡的。
  
  因此,此時各類企業(yè)的并購,可說是機(jī)會中的選擇,主動出擊是好的。消化是再于管理,這些品牌的剩余價值在于經(jīng)營,絕不是人們所說的,一錢不值了。主要看你的市場運營策略。我覺得在進(jìn)行海外大品牌并購時,應(yīng)考慮以下幾個因素,解決這幾個問題,再把握好技術(shù)問題,不能說所有的并購都成功,其碼成功的機(jī)率是非常高的。
  
  經(jīng)過30年的高速增長,中國經(jīng)濟(jì)奠定了堅實的基礎(chǔ),而隨著中國經(jīng)濟(jì)的率先復(fù)蘇,中國企業(yè)進(jìn)行海外并購發(fā)展已經(jīng)到了一個新階段。中國企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時,到海外并購會出現(xiàn)什么變化,中國企業(yè)走出去戰(zhàn)略將出現(xiàn)什么調(diào)整?跨國品牌為什么紛紛向中國拋售品牌,我們的中國應(yīng)該如何正確并購?fù)鈬放啤N覀內(nèi)绾卧谥袊芾砗每鐕放,如何調(diào)整跨國品牌與中國戰(zhàn)略之間的互利合作的共同點?我們?nèi)绾握_評價跨國品牌,如何積極引導(dǎo)跨國品牌,如何促進(jìn)跨國品牌為中國可持續(xù)發(fā)展做新貢獻(xiàn)?如何實現(xiàn)跨國品牌與中國企業(yè)的互利共贏?這是我們要認(rèn)真考量的問題。
  
  但主要從三個方面出發(fā)。
  
  經(jīng)濟(jì)――隨著國內(nèi)外并購的高潮迭起,globrand.com外資并購危及國家經(jīng)濟(jì)安全的擔(dān)憂一度成為熱點問題。中國企業(yè)的海外并購又引發(fā)品牌消化論,我們該怎樣用更為理性的眼光審視外資并購對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響?如何并購和管理外資品牌?如何促進(jìn)跨國品牌在華服務(wù)外包,推動中國產(chǎn)業(yè)升級?如何促進(jìn)外資加強(qiáng)在華研發(fā)機(jī)構(gòu),在中國自主創(chuàng)新提升技術(shù)方面發(fā)揮作用?反過來,中國品牌到國際市場有什么樣的戰(zhàn)略?
  
  文化――在全球品牌的并購與管理中,真正的國際化是思維的國際化與文化的國際化,中國的企業(yè)在并購國際品牌之后,如何進(jìn)行文化超越?中國企業(yè)有什么能力并購跨國品牌,有什么能力管理跨國品牌嗎,主要是在文化方面與公司責(zé)任方面,中國的企業(yè)是否適應(yīng)這樣一種全新的市場競爭新規(guī)則。并購后如何保持跨國品牌原有的核心價值,并繼續(xù)暢銷全球?
  
  本土化――本土化的兩個意思;一個是全球品牌的本土化管理,二是全球各地區(qū)本土化與國際化的融合。中國企業(yè)的跨國并購或者跨國企業(yè)的中國并購,都關(guān)系到這兩者的關(guān)系。即能本土化的適應(yīng),又有國際化的品牌形象。
  
  上述問題實際上體現(xiàn)了,如本土企業(yè)擁有了跨國品牌,如何在中國的可持續(xù)發(fā)展關(guān)系。解決這些關(guān)系,我建議,中國的本土企業(yè),特別是無品牌的企業(yè),無強(qiáng)勢品牌的企業(yè),大膽的出去進(jìn)行跨國并購,因為,你再也碰不到這么好的機(jī)會了,與其自己造車,搭車上路,真的是很快。
  
  前面我說了,買品牌一方面很容易,給錢就是,一方面較難,現(xiàn)在反對的聲音就在這,關(guān)鍵是解決好文化整合的關(guān)系。這樣你才能控制和真正擁有這個品牌的管理權(quán),不然是要失控的。
  
  因此,在當(dāng)下,不要一味的說那些拋售的國際品牌都是垃圾,他們是真有價值的。核心在于你出個什么價,其次看你對未來的管理與預(yù)期,把這兩個因素處理好,謹(jǐn)慎大膽的購買,不要猶豫。

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