年末的時候，你的待辦事項列表是不是越來越長了？不過在圣誕假期里，你終于可以有時間整理一下這張表，然后看看哪些事情需要在新的一年優(yōu)先完成。筆者詢問了12個來自青年創(chuàng)業(yè)委員會(YEC)的成功企業(yè)創(chuàng)始人，看看他們在一月一日到來之前，是如何安排自己的規(guī)劃的。
　　1.為新年準備好營銷工作
　　設置好一個營銷日程表，這非常有用，你可以把新年季里主要的銷售機會充分利用起來。這些事情可以包括假日促銷、產品發(fā)布大會、或是其他產品推廣安排。
　　-PatrickConley，AutomationHeroes
　　2.對2013年表達感激
　　回顧一下過去的一年，感謝自己的成長、挫折、教訓、還有已經實現(xiàn)了的目標。之后，慶祝一下。回顧下過去的一年是非常有價值的，這會讓你更加努力向前。
　　-CoreyBlake，RoundTableCompanies
　　3.重新評議下你的指標
　　你可能已經跟蹤了企業(yè)的各項指標，但是現(xiàn)在是一個好時機去設定2014年的各項指標報表，同時找到哪些地方還有缺陷。看看你的網站流量，財務數(shù)據(jù)，社交媒體，以及交流的郵件。你還可以看看你哪些指標已經沒有用了，哪些新的報表需要能為你來年的成功提供幫助。
　　-KellyAzevedo，ShesGotSystems
　　4.設定2014年的預算
　　你可以從制定一個三年的財務計劃開始起步，這個計劃要包含你的目標和成本分析。在此基礎上，構建一個預算，并評估你的預計現(xiàn)金流，現(xiàn)金流入和流出都要在一個指定的范圍以內。你的預計收入和一些可變成本，這些關鍵要素都需要逐一測試。最后，把你的預算拆分到支出和收入會計類里，按照計劃執(zhí)行。
　　-DavidEhrenberg，EarlyGrowthFinancialServices
　　5.從勝利中學習
　　很多情況下，企業(yè)創(chuàng)始人總是過多的專注在他們那些做的不好的地方。但是在新年之前，企業(yè)創(chuàng)始人也應該看看自己做的不錯的地方，看看自己取得了哪些勝利。下一步，就是把這些勝利做一個拆解，分析自己為什么做的不錯。這么做可以讓你得出一些取勝的指標，那么你就可以把這些指標應用在明年的工作中。
　　-AntonioNeves，THINQACTION
　　6。享受下這個假期吧
　　創(chuàng)業(yè)者們都是工作狂，但是花些時間讓自己休息一下。讓自己在一整年緊張的工作中放松一下，之后當你重新回到工作以后，會感覺整個人都煥然一新。
　　-NatalieMacNeil，SheTakesontheWorld
　　7.減稅
　　如果你想在未來可以減少些開支(誰不想呢)，可以在新年之前考慮開設一個401(k)退休金賬戶(美國一個優(yōu)惠退休金計劃)，如果你是一名年齡超過50歲的私營業(yè)主，那么獨立的401(k)賬戶在2013到14這兩年能幫助你節(jié)省1.75萬美元。而且這個賬戶還能幫助你提升企業(yè)近25%的收益，在2013年，這個賬戶最高可以幫助企業(yè)帶來5.1萬美元收益，而到2014年，這個金額可能會有5.2萬美元。這絕對是一個減稅的好方法。
　　-BrettFarmiloe，InternetMarketingCompany
　　8.總結
　　我們經常都是抓緊時間趕工作，從一件事忙到另一件事，很少停下來，回過頭去看看自己過去所作的工作。在新年之前，我們可以照照鏡子，評價一下自己的過去以及公司所取得成功。然后你也可以把做的不好的地方記下來，為來年做好規(guī)劃。-DarrahBrustein，F(xiàn)inanceWhizKids|EquitablePayments
　　9.評價自己的里程碑，然后設置其他里程碑
　　做個深呼吸，然后開始回顧自己的工作。評估一下哪些有效果，哪些不起作用，然后為未來制定一個切實可行的計劃，你應該設置好一個12個月的日程表，明確自己希望達到的里程碑和目標。
　　-NikkiRobinson，GlossandGlam
　　10.重新評估你的位置
　　企業(yè)創(chuàng)始人應該持續(xù)評估自己的位置，然后為企業(yè)做決策。你必須做到客觀，這樣才能做到對自己對企業(yè)足夠真實，然后把這件事持續(xù)做下去。
　　-AndyKaruza，Brandbuddee
　　11.記得自己的家人
　　花些時間和自己的家人還有朋友重新聯(lián)系一下，給他們準備好一些精美的禮物，讓他們感受到自己充滿愛，因為你在一整年的創(chuàng)業(yè)過程中，往往最忽略的人就是他們。
　　-DriesBuytaert，Drupal
　　12.感謝你的員工
　　千萬不要讓你的員工感覺在2013年忙了一年，最后還要被評估。你要去感謝他們，我們會把全體公司員工和他們的家人聚在一起，然后到一個地方度假三天。然后會給他們送一些假日禮物，比如一些名牌衣服，帽子，手套等等，這么做非常有趣，當然也是一種公司福利。